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太仓市:强化警示震慑成果 持续推进标本兼治
发布时间:2019-03-01

“用高压造成震慑力,用制度凝固约束力,用教导培育免疫力,让党员干部在工作、生活中时刻感想到纪律就在身边,警钟就在眼前,将‘不能为、不敢为、不想为’成为一种自发。”太仓市纪委监委相关负责同志说道。(王鹏)

成绩的取得,是始终坚持把纪律和规矩挺在前面的实际;数字的背地,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制的写照。去年以来,太仓市纪委监委破足监督执纪问责跟审查考核处置主责主业,既严管,又厚爱,为党员干部筑起颠扑不破的拒腐防变防线,始终深刻标本兼治。

健全工作机制。制定出台《对在查办职务守法犯罪案件中加强协作配合的工作制度(试行)》,一直健全与审判机关、检察机关、执法局部的配合机制。建设纪检监察大数据查问研判工作区,探索推行信息化合成办案工作模式。实现个别性谈话场所和办案场合的升级改造,严格实行《留置场所管理跟安全看护工作规定》,严守审查调查工作保险底线。全年共破案立案249件,给予党纪政务处罚208人,形成了有力震慑。

强化警示教育。保持 “身边事”教育“身边人”的理念,拍摄制作《违纪之鉴》《码头“蛀虫”的覆灭之路》警示教育片,编印《演化—太仓市党员干部、公职人员重大违纪遵法案例剖析》,发展“防微杜渐,警钟长鸣”警示教育巡展,让“反面典型”的警示教育直击心灵。以新查处的典范案例更新警示教育基地,发挥“警”和“示”的作用。全年共对36名受处分党员及其所在党组织发展“双回访”,实现“回访一个人、教诲一群人”的目的。

“2018年,共受理信访举报268件,同比增添32.7%。利用监视执纪“四种状况”处理522人次,同比增加65.2%,其中第一种状态处置311人次,占比59.6%……”

完善轨制矩阵。先后制订出台制定出台《监察员办公室监督考察处置工作实行办法(试行)》《监察员办公室合作配合工作机制》《派驻纪检监察组“微体检”监督检查工作规程》《对于构建廉情监督机制 增强村级权力监督的履行见解(试行)》等文件,实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督无缝衔接,把监督触角延伸至最基层,实现全覆盖。